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2025年4月14日至16日，太阳集团tcy8722医药集团在浙江新昌白云山庄乐成举行了首届“百鸥团”成员培训活动。此次活动以“斗争成绩无悔青春”为主题，旨在践行集团“以斗争者为本、多劳多得、精英合资、全员共享”的人才作育理念，推动年轻员工生长与企业战略深度融合。
以斗争之名启航
活动时代，集团董事长邱家军揭晓了主题致辞，强调青年员工对企业未来生长的主要性，并招呼各人将小我私家生长融入组织生长。全体团员庄重宣誓，允许以“自由自力、坚韧不拔、智慧灵性”的百鸥精神投身集团建设。
赋能生长新偏向
在专题授课环节，集团董事长邱家军、总裁廖仕学、董事竺亚庆及文宣部司理杨杰划分就集团战略妄想、组织与小我私家关系、职业生长及企业文化等举行了深入解说。同时，浙江大学立异创业研究院院长王玲玲还为学员拆解了立异要领论，引发了青年员工的创立力。
凝聚智慧促生长
培训时代，还引入了“分组课题钻研”机制，学员们围绕课程内容举行了深入讨论，并团结岗位实践提炼出了10组可复制的立异计划。同时活动还特殊设置了“管理制度解读”环节，为后续活动涤讪了坚实基础。
知行合一强使命
全体学员旅行了新昌厂区，实地感受了集团的实干精神。随后，各人还前往新昌大梵宇开展“有意注重社会活动”，在人文景观中体悟责任与继续。此次活动不但提升了学员们的专业素养与阵势意识，更强化了他们对企业文化的认同感。
未来，太阳集团tcy8722医药“百鸥团”将继续围绕“自动、通法、战功、举荐”机制，为青年员工搭建更多生长平台，助力集团在“为更多生齿的生命康健服务”的征程中再攀岑岭。
百鸥团简介:
百鸥团旨在建设集团起劲解放头脑的详细化平台,以鸥的寓意“自由自力、坚韧不拔、忠诚友亲、智慧灵性、浪漫优美”，建设一个以年轻员工为主体的培训交流组织;提升自动性、阵势观、是非观意识，以争先精神指导目的和效果驱动斗争;协助推进实验集团“自动、战功、通法、举荐”的人才生长机制;提倡首创精神，有用体现有意注重的正向价值,参团履历与评价作为实现人才纵向提升、横向流动的选荐质料。
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